Mesner:in gesucht – je in Sontheim und Horkheim

Stellenausschreibung Mesner:in in der St.-Martinus-Kirche, Heilbronn-Sontheim

Die Kath. Kirchengemeinde St. Martinus sucht ab dem 01. September 2021 eine:n

Mesner:in

unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 15,11 % (ca. 5,97 Wochenstunden) für die Kath. Pfarrkirche St. Martinus. Das Aufgabengebiet umfasst neben der Vor- und Nachbereitung von Gottesdiensten, die Pflege der liturgischen Geräte, die Betreuung der techn. Anlagen, den Schließdienst, die Reinigung und die Erledigung der Kirchenwäsche.

Wir erwarten von Ihnen Flexibilität, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft. Sie zeigen Verständnis und Interesse für die Aufgaben der Katholischen Kirche und bejahen die Eigenart des kirchlichen Dienstes. Die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche wird vorausgesetzt.

Die Einstellung und Vergütung erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L).

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte baldmöglichst an das Kath. Pfarrbüro St. Martinus, an Herrn Pfarrer Markus Pfeiffer. Bei Rückfragen steht Ihnen das Pfarrbüro zur Verfügung.

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Stellenausschreibung Mesner:in in der Heilig-Geist-Kirche, Heilbronn-Horkheim

Die Kath. Kirchengemeinde St. Martinus sucht ab dem 01. September 2021 eine:n

Mesner:in

unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 13,85 % (ca. 4,87 Wochenstunden) für die Kath. Kirche Heilig Geist in Horkheim Das Aufgabengebiet umfasst neben der Vor- und Nachbereitung von Gottesdiensten, die Pflege der liturgischen Geräte, die Betreuung der techn. Anlagen, den Schließdienst, die Reinigung und die Erledigung der Kirchenwäsche.

Wir erwarten von Ihnen Flexibilität, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft. Sie zeigen Verständnis und Interesse für die Aufgaben der Katholischen Kirche und bejahen die Eigenart des kirchlichen Dienstes. Die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche wird vorausgesetzt.

Die Einstellung und Vergütung erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L).

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte baldmöglichst an das Kath. Pfarrbüro St. Martinus, an Herrn Pfarrer Markus Pfeiffer. Bei Rückfragen steht Ihnen das Pfarrbüro zur Verfügung.